Quatre centimes de plus par heure de travail. Le Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) horaire brut à Mayotte augmente légèrement au 1er janvier. Il atteint 7,30€ contre 7,26 € depuis le 1er janvier dernier soit une évolution de +0.6 %.
Le salaire mensuel net mahorais, sur la base de 39 heures hebdomadaires, s’élève donc désormais à 1.141.30€.
La décision a été prise le 15 décembre dernier par la commission consultative du travail qui a réuni les partenaires sociaux sur l’évolution du salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG). L’objectif annoncé par le gouvernement, fin 2011, est donc atteint : le SMIG net mensuel mahorais est désormais au niveau du SMIC net mensuel national.
Depuis le 1er janvier 2015, la revalorisation du SMIG mahorais est désormais indexée sur le seul taux d’évolution du SMIC national.
Le SMIG est le seuil minimal de rémunération que tous les salariés doivent percevoir à Mayotte. Il s’applique quelles que soient les stipulations du contrat de travail et quel que soit le mode de paiement (à l’heure, au mois…). Il doit être respecté dès le début du contrat, y compris pendant la période d’essai.
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