Une intersyndicale dénonce une situation qui « se dégrade de jour et jour » au Centre Hospitalier de Mayotte (CHM). « Ces dégradations concernent à la fois, la surcharge de travail, le fonctionnement, les infrastructures, la gestion des ressources humaines », dénoncent les syndicats CFDT Santé Sociaux, CGT Santé Action sociale et CFE CGC Santé-social.
Une situation qui impacte selon eux d’un côté les conditions de travail des agents et leur sécurité, et de l’autre, « la dégradation de la prise en charge des patients, de la continuité et de la qualité des soins ».
Ils déposent plainte pour le 9 juillet prochain, autour de 5 points:
– Faire un état des lieux de tous les services, informatique, pharmacie, Bureau des entrées, DARMT, Laboratoire, maternité
– Ressources humaine : recrutement et gestion des compétences, formation continue, médecine du travail
– Restauration des agents: Équité dans les modalités d’attribution entre agents, accès à la restauration sur tous les sites
– Comité de gestion des œuvres sociales: avoir la gestion complète, droits d’accès et instruction des agents
– Prime de surcharge de travail
