A Mayotte, les syndicats CGT Educ’action, FSU, SGEN-CFDT, UNSA-Education, FO et Sud, se constitue pour exiger des moyens massifs pour l’éducation à Mayotte. Le passage de vice-rectorat ne pourra se faire sans un niveau d’investissement prenant en compte les besoins réels de notre département ».
Les syndicats revendiquent toujours un taux d’indexation des salaires de 1,53 (il est de 1,4 actuellement), une Indemnité forfaitaire de changement de résidence sans condition d’ancienneté, une Indemnité de sujétion géographique par agent pour les couples, des mesures d’accélération de carrière, la possibilité de déclarer les indemnités en revenu exceptionnel, une bonification conséquente pour la mutation, et l’annulation des mesures coupant l’attractivité, comme les indemnités pour les agents arrivés en 2012 et 2013 ou l’abaissement du plafond de l’abattement fiscal.
La titularisation toujours en cause
En outre, sur le plan territorial, ils demandent un plan pluriannuel cohérent de constructions et de rénovations des établissements dans le 1er et le 2nd degré, le passage en REP+ de l’ensemble du département, une baisse des effectifs par classe et par établissement, des créations de postes dans toutes les catégories.
Ils évoquent encore la « précarisation » du personnel, et appellent à un plan de titularisation pour toutes les catégories de personnels contractuels, une gestion individuelle et collective des contractuels plus humaine (fin des pressions diverses et variées, des règles d’affectation claires et transparentes, signature du contrat dès l’embauche, un salaire complet dès le premier mois de travail, paiement du salaire pour les collègues en congé maternité, droit au chômage et délivrance de l’attestation dès la fin du contrat, passage en CDI automatique à partir de 6 années d’ancienneté, revalorisation de l’indice de rémunération au moins tous les 3 ans.
Et enfin, des mesures de justice et de protection sociale pour les personnels : Reprise complète de l’Ancienneté Générale des Services pour les agents ex-collectivité départementale, la fin de la désindexation pour les collègues en CLM ou dans l’obligation de se faire soigner hors du département, et des allocations familiales alignées sur la métropole pour tous les personnels.
Le SNUipp-FSU Mayotte appelle également les personnels du 1er degré à la
grève ce jour là.
Ils appellent le lundi 12 novembre, « toutes et tous ensemble, faisons-nous entendre ! Rendez-vous à 9h devant le vice-rectorat »
