En évoquant un « rattrapage réalisé », comme en écho aux revendications en cours de l’Intersyndicale de l’égalité sociale. Pourtant, s’il on en croit l’ordonnance, présentée hier matin en conseil des ministres, plusieurs points sont à adapter, notamment en raison du code du travail toujours spécifique à Mayotte…
La ministre indique d’ailleurs l’extension à Mayotte des « principales avancées » de la loi Hamon, mais continue à évoquer malgré tout un « alignement sur le droit commun très attendu ».
Nous en avons listé les principales avancées, notamment en terme d’emplois, et la ministre mentionne « l’accès à des financements publics et privés pour un nombre conséquent d’entités, y compris des associations. Elle favorisera ainsi l’insertion professionnelle et l’emploi, notamment de publics éloignés de l’emploi. »
La ministre des outre-mer se réjouit de cette avancée en faveur de l’économie mahoraise « et salue l’implication de tous ceux qui ont permis l’aboutissement de ce texte. »
A.P-L.
Le Journal de Mayotte
